В целях обеспечения эффективной реализации программной статьи Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к обществу всеобщего труда», сохранение преемственности поколений, формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях, воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан проводится республиканский конкурс «Енбек жолы».

В Конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли).

Конкурс состоит из 3 номинаций:

1) «Лучшая трудовая династия» - выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.

Примечание:

В конкурсе могут принять участие представители трудовых династий в организациях всех форм собственности.

Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.

Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.

2) «Лучший молодой работник производства» - выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

3) «Лучший наставник работающей молодежи» - выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап проводится на региональном уровне:

1) определяются лучшие трудовые династии и работники на городском и районном уровнях;

2) победители соответствующей области, столицы, города республиканского значения определяются среди лучших трудовых династий и работников на городском и районном уровнях;

2 этап проводится на республиканском уровне среди победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения:

1) представляются видеоролики, презентации победителей соответствующих областей, столицы, города республиканского значения;

2) изучаются представленные материалы на победителей соответствующей области, столицы, города республиканского значения.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;

2) копия удостоверения личности;

3) видеоролик по теме номинации не более 1-3минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);

4) компьютерная презентация 1-3 минут (в формате MicrosoftPowerPoint) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);

5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем/справка с места работы;

6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза;

7) информацию с краткой биографией, видеороликом, содержащим обращение каждого конкурсанта с призывом к голосованию.

При наличии (копий следующих документов):

• копии государственных или ведомственных наград, грамоты,
• благодарственные письма
• сертификаты о повышении квалификации (при наличии).

Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.

Торжественная церемония награждения проводится в день проведения Республиканского форума «К Обществу Всеобщего труда» текущего года в г. Астана.

Контактные данные для получения консультации: СКО, Айыртауский район, с. Саумалколь, ул. Ш. Уалиханова 42, КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Айыртауского района». Телефон: 21-362, 22-401.